À Radio-Canada, les employés sont “malades” deux fois plus souvent qu’au privé!
Selon ce que La Presse a obtenu cette semaine,
les employés de la société d’État (CBC et Radio-Canada) ne se présentent pas au travail en moyenne 16,5 jours par année, en plus des vacances prévues.
Ces absences – aux réseaux français et anglais – ont coûté 17 millions aux contribuables!
À RadCan, c’est 17.5 jours de congés de maladie! En moyenne!
Ce qui veut dire que certains prennent 5 jours et d’autres 30!
Quelle est donc l’épidémie qui a frappé sauvagement la tour du boulevard René Lévesque?
Presqu’un mois de jours ouvrables vraiment malades en moyenne? Je n’y crois pas une seconde!
Ce gaspillage de fonds publics et cet abus de la part des syndiqués originent des largesses inscrites dans les conventions collectives.
A l’époque où je travaillais à la SRC, il y a une quinzaine d’années, les jours de maladies pouvaient être pris par tous et ce de manière illimitée! Pas de “banques” de jours de maladie comme au privé et encore moins d’interdiction “d’être malade” comme dans les radios privées durant les sondages.
Ce gaspillage est symptomatique d’une culture du bar ouvert. Aucun respect pour le contribuable qui paie le salaire. Au premier rang des priorités: le MOI du Radio-Canadien… Le petit magasinage du vendredi, le petit congé coquin du lundi, la “gastro subite” du jeudi qu’on étire en congé de 4 jours…
De tels chiffres sont une gifle au visage des contribuables et démontrent à quel point le gouvernement n’a non seulement pas assez sabré dans les dépenses du diffuseur public mais surtout qu’il ne lui a pas encore inculqué une culture de rééditions de comptes, d’efficience et de respect de chaque sou versé par le payeur-auditeur-téléspectateur.